quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010

A REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO TRARÁ BENEFÍCIOS OU PREJUÍZOS PARA OS BRASILEIROS?


Após 14 anos desde sua criação, a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 231/95 voltou a ser debatida no início do mês de julho passado, ou seja, está em pauta, sob o calor de muitas discussões, a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais sem diminuição dos salários e o aumento de 50% para 75% do valor pago em horas extras aos trabalhadores.
E a pergunta que não quer se calar: Com a devida redução da jornada de trabalho será criado novos postos de trabalho, conforme a idéia que o governo defende?
As opiniões são antagônicas. Senão vejamos:
Os que defendem que com a redução não se criará novos postos de trabalho, baseiam-se no fato de que isso já ocorreu aqui no Brasil em 1988, quando foi reduzida a jornada de 48h para 44h e mantido o salário antes mesmo da França, que reduziu, em 2002, de 39 para 35 horas semanais. Lá, causou maior dificuldade de empregabilidade para os que estavam desempregados. Com a redução para 30h, os empregados ficaram ociosos e alguns deles buscavam um segundo emprego se submetendo a salários mais baixos, isso atrapalhava os que estavam desempregados a se empregarem. Aqui, os índices do IBGE da época comprovam que o nível de empregabilidade não sofreu alterações significativas. Outra observação importante, é que as empresas podem adotar o que já existe nos países europeus, alterando o horário de abertura das lojas, por exemplo, ao invés de abrirem as 8h, abrem às 9h, nos sábados não será mais de 8h às 12h, mas de 9h às 12h. A idéia de reduzir a carga de trabalho pode trazer resultados negativos para o empresariado, já tão sobrecarregados com a carga tributária a que é obrigado a suportar.
Já os que opinam de forma diversa, fundamentam-se no sentido de que com a redução, o trabalhador teria mais tempo para a família e para descansar, estando mais preparado para a próxima jornada, inclusive dispondo de mais tempo para realizar cursos de aperfeiçoamento e especialização. Tem o benefício da geração de novos postos de trabalho; a admissão dos empregos poderia trazer aumento de salário, pois os sindicatos ficariam mais fortes para reivindicar. E para os empresários haveria o aumento de demanda, pois os trabalhadores teriam mais dinheiro para comprar, aquecendo assim a economia.
 Conforme demonstrado o tema é bom para debate e reflexão. E você, o que acha?

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